PIKIETA ZNP – 1 września 2023r.
26 czerwca 2023r Prezydium ZG ZNP zdecydowało :
Pikieta ZNP rozpocznie się w samo południe 1 września przed siedzibą Ministerstwa Edukacji i Nauki w Warszawie przy al. Szucha 25. Zapraszamy przedstawicieli i przedstawicielki edukacyjnych organizacji pozarządowych oraz rodziców!
1 września idziemy na pikietę, ponieważ:
– mamy rekordowo wysoką inflację i rekordowo niskie pensje w oświacie – 3690 zł brutto dla początkującego nauczyciela;
– państwo nie ceni nauczycieli. Dosłownie. Dzisiaj pensja początkującego jest tylko o 90 zł wyższa niż płaca minimalna
– pogarszają się warunki nauki i pracy w oświacie
– brakuje nauczycieli a będzie gorzej, bo starzeje się obecna kadra – mamy dość złych reform i ich skutków
– zależy nam na naszych uczniach i uczennicach i wiemy, że edukacja jest najważniejsza, bo dzięki niej zmienia się świat
– chcemy edukacji na miarę XXI, a nie XIX wieku z odchudzoną podstawą programową, 20-osobowymi klasami i wsparciem specjalistów
– chcemy edukacji dobrze i racjonalnie finansowanej, w tym realnej poprawy sytuacji materialnej nauczycieli i pracowników, edukacji z profesjonalną i dowartościowaną kadrą
– chcemy edukacji ukierunkowanej na kluczowe kompetencje, a nie szczegółowe wiadomości, edukacji opartej na autonomii i samodzielności szkół, a nie centralnie sterowanej, edukacji równych szans
– „rządy, które pozwalają na pauperyzację nauczycielek i nauczycieli oraz obniżanie ich społecznego i zawodowego prestiżu, w bezpośredni sposób narażają na niebezpieczeństwo przyszłość swoich narodów”(„25 lekcji o edukacji i demokracji”).
Pikieta ZNP rozpocznie się w samo południe 1 września przed siedzibą Ministerstwa Edukacji i Nauki w Warszawie przy al. Szucha 25.
RDS o rządowych propozycjach na rok 2024 ( pensje nauczycieli wzrosną o 6,6%)
10 lipca 2023 r. w Radzie Dialogu Społecznego odbyła się dyskusja z udziałem przedstawicieli rządu, pracodawców oraz związków zawodowych w sprawie rządowych propozycji średniorocznych wskaźników wzrostu wynagrodzeń w sferze budżetowej na rok 2024.
Prognozowane wielkości kształtują się następująco:
Jednocześnie strona rządowa przedstawiła propozycje wzrostu minimalnego wynagrodzenia (od stycznia i od lipca) o około 20% łącznie.
Przedstawione propozycje oznaczają, iż od stycznia przyszłego roku wynagrodzenia nauczycieli wzrosną o poziom inflacji tj. o 6,6%.
Do propozycji tych odniósł się przedstawiciel ZNP, zwracając uwagę na „żenująco niski wzrost wynagrodzeń nauczycieli, zwłaszcza w kontekście wzrostu płacy minimalnej. Oznaczać to będzie spłaszczenie wynagrodzeń a wręcz obniżenie wynagrodzeń nauczycieli w stosunku do wzrostu wynagrodzenia minimalnego”.
Przedstawiciel ZNP zaznaczył, iż rządowe propozycje oznaczają dalszą pauperyzację zawodu nauczyciela.
Jednocześnie przedstawiciel ZNP przypomniał także, że od 30 marca br. w Sejmie leży projekt złożony przez wszystkie kluby opozycyjne (inicjatywa ZNP) dotyczący wzrostu wynagrodzeń nauczycieli o 20% od 1 lipca 2023 roku. Projektowi temu do dzisiaj Pani Marszałek nie nadała numeru druku sejmowego i nie jest on procedowany.
VIDEO: Poprawki ZNP do emerytur stażowych (ustawą zajmie się Senat)
W połowie czerwca 2023 roku Sejm przegłosował nowelizację Karty Nauczyciela wprowadzającą emerytury stażowe. Niestety wcześniej większość rządząca odrzuciła proponowane przez ZNP poprawki do emerytur stażowych i świadczeń kompensacyjnych. W połowie lipca ustawą zajmie się Senat. ZNP ponownie zgłosi poprawki korzystne dla nauczycieli.
Związek proponuje m.in.:
– zagwarantowanie, że emerytura stażowa nie będzie niższa od minimalnej,
– umożliwienie nauczycielom otrzymującym emerytury stażowe pracy w szkole na pełnym etacie i bez zgody kuratora,
– rozszerzenie kompensówek na nauczycieli m.in. poradni, pałaców młodzieży, centrów kształcenia zawodowego i ustawicznego,
– umożliwienie nauczycielom z kompensówką pracy w szkole na stałe, a nie tylko do końca sierpnia br.
ZNP domaga się faktycznego przywrócenia art. 88 ustawy – Karta Nauczyciela.
Stanowisko Prezydium ZG ZNP ws. założeń do wcześniejszej emerytury
Stanowisko Prezydium Zarządu Głównego ZNP z 9 maja 2023 roku w sprawie założeń do wcześniejszej emerytury dla nauczycieli
Pauperyzacja zawodu nauczyciela, pogarszające się warunki pracy i wynagradzania, nasilenie problemów edukacyjnych, wzrost zadań realizowanych przez nauczycieli, a tym samym nadmierne obciążenie ich obowiązkami, oraz niestabilność prawa oświatowego i niska jakość stanowionych regulacji – sytuują zawód nauczyciela wśród najbardziej zagrożonych wypaleniem zawodowym.
Wniosek ZNP do Marszałek Sejmu o pilne procedowanie projektu ws. wzrostu płac nauczycielskich.
5 lipca 2023 r. Związek Nauczycielstwa Polskiego zaapelował do Marszałek Sejmu Elżbiety Witek o pilne procedowanie projektu dotyczącego 20 proc. podwyżek dla nauczycieli.
ZNP przygotował ustawę z gwarancją podwyżki o 20 proc. dla wszystkich nauczycieli od 1 lipca br. Domagamy się 20-procentowych podwyżek dla nauczycieli!
Projekt ustawy ZNP został złożony w Sejmie pod koniec marca.
LIST ZNP
Warszawa, 5 lipca 2023 r.
Pani Elżbieta Witek
Marszałek Sejmu RP
31 marca 2023 roku został przekazany Pani Marszałek poselski projekt ustawy o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela.
Projekt przygotowany został przez Związek Nauczycielstwa Polskiego i zakłada 20% wzrost wynagrodzeń nauczycieli na wszystkich stopniach awansu zawodowego od 1 lipca 2023 roku. Mimo składanych przez ogniwa Związku Nauczycielstwa Polskiego petycji w sprawie rozpoczęcia prac nad projektem zmian w ustawie KN, do dnia dzisiejszego projektowi temu nie został nadany numer, co w konsekwencji oznacza brak rozpoczęcia procesu legislacyjnego.
Sytuacja finansowa nauczycieli z dnia na dzień staje się dramatyczna z powodu niskich wynagrodzeń, wysokiej inflacji i rosnących cen. Dodatkowo wzrost minimalnego wynagrodzenia do kwoty 3 600 zł od lipca br. zatarł różnicę między wynagrodzeniem nauczycieli a wysokością płacy minimalnej. Od 1 lipca br. wynagrodzenie nauczyciela początkującego jest tylko o 90 zł wyższe niż płaca minimalna, a w przypadku nauczyciela z wyższym wykształceniem bez przygotowania pedagogicznego – wysokość tego wynagrodzenia jest równa płacy minimalnej. Fakt ten pogłębia pauperyzację środowiska nauczycielskiego.
Nauczyciele czekają na wzrost swoich wynagrodzeń. Pogarszające się warunki pracy, ciągła zmiana prawa oświatowego, przeładowana podstawa programowa – to tragizm sytuacji, która się pogłębia, zwiększając braki kadrowe w szkołach i placówkach oświaty.
ZNP domaga się jak najszybszego rozpoczęcia procesu legislacyjnego pozwalającego na wzrost wynagrodzeń nauczycielek i nauczycieli. Związek Nauczycielstwa Polskiego widzi konieczność spotkania z Panią Marszałek i rozmowy w celu omówienia problemów w szkołach, przedszkolach i placówkach oświatowo-wychowawczych.
Sławomir Broniarz /-/
Prezes ZNP
4 lipca 2023 r. odbyła się w Sejmie konferencja prasowa ZNP, RSZWiN ZNP oraz Lewicy na temat wzrostu wynagrodzeń na uczelniach wyższych.
Posłowie Lewicy złożyli w Sejmie projekt ustawy z postulatami RSZWiN ZNP, który gwarantuje podwyżki pracownikom nauki i szkolnictwa wyższego o 20 proc. (PROJEKT TUTAJ).
Zgodnie z projektem wysokość minimalnego wynagrodzenia profesora wyniosłaby co najmniej dwukrotność przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce (dzisiaj to dwukrotność minimalnego wynagrodzenia). Z kolei pracownicy uczelni nie będący nauczycielami akademickimi nie mogliby zarabiać mniej niż 40 proc wynagrodzenia profesora.