VIII. STRAJK – INFORMACJE - PRAWO

Informacja o przebiegu strajku
Instrukcja strajkowa
LEX wynagrodzenie nauczycieli za strajk
Lista strajkujących
Opinia dot. potrąceń za strajk -MAJ
Opinia prawna - potrącenie za strajk
Opinia prawna - potrącenie za strajk w ramach nauczycielskiego stosunku pracy
Opinia prawna w sprawie wystawienia oceny rocznej i rocznej na koniec roku dla ucznia - tylko przez nauczyciela prowadzącego zajęcia edukacyjne
OPINIA PRO - w spr. strajkujacych nauczycieli
Państwowa Inspekcja Pracy
Porozumienie nie potrącanie wynagrodzenia za czas strajku - wzr ZG ZNP
Porozumienie wynagrodzenie
Potrącenie za strajk - POROZUMIENIE
Protokół zniszczenia listy wej i wyj
Protokół zniszczenia listy wej i wyj
SIO - szczegolowy zakres danych dziedzinowych
Potrącenie za strajk RATY Gdańsk
Wniosek o prolongat spaty wynagrodzenia za okres strajku Gdańsk
Stanowisko w spr. SIO

VII. INFORMACJA z dnia 6 marca 2019r.

Pismo do dyrektora w sprawie zgodnosci podania losty uprawnionych z RODO
ZNP obowiazek informacyjny pracownicy ZNP - strajk
Informacja dla rodzicow dotyczaca zasilku opiekunczego
Zespoly egzaminacyjne

VI. INFORMACJA z dnia 4 marca 2019r.

UCHWAŁA Nr 8/2019 PREZYDIUM ZG ZNP z dnia 4 marca 2019r w sprawie terminu przeprowadzenia referendów strajkowych i wyznaczenia daty strajku
PYTANIE w referendum strajkowym

V. INFORMACJA z dnia 1 marca 2019

ZASADY POSTĘPOWANIA –cz.VI
Legalny strajk a kwestia odpowiedzialności cywilnej
zał. 6 - uchwała o przeprowadzeniu referendum
zal. 6a - zawiadomienie o referendum strajkowym
zal. 6b - uchwala zarzadu ogniska komisje referendalne
zal. 6c - wniosek o przekazanie listy uprawnionyc
zal. 6d - protokol przebiegu referendum i upowaznienie
zal. 6e - zarzadzenie prezesa oddzialu o powolaniu komisji referendalnej

IV. INFORMACJA z dnia 7 lutego 2019r.

ZASADY POSTĘPOWANIA-cz. I-V
zal. 5 - uchwala w spr. wspolnego prowadzenia sporu zbiorowego
zal. 5a - porozumienie w spr. wspolnego reprezentacji zwiazkowej
zal. 5b - pismo z informacja o wspolnym prowadzeniu sporu zbiorowego

III. INFORMACJA z dnia 4 lutego 2019r.
Działania II etapu sporu zbiorowego.
Harmonogram sporu zbiorowego.
zal. 4 - uchwala zarzadu oddzialu w spr. rozpoczecia mediacji
zal. 4a - zawiadomienie o rozpoczeciu mediacji
zal. 4b - porozumienie w mediacjach
zal. 4c - protokol rozbieznosci w mediacji


II. Informacja z dn. 17 stycznia 2019r.
DZIAŁANIA Zarzadów Oddziałów dot. wejścia w spór zbiorowy z pracodawcą 2019r. - Okręg Pomorski

I. Informacja nt. wszczęcia sporu zbiorowego z dn. 14 stycznia 2019r.

Koleżanki i Koledzy Prezesi, przesyłam informację (poniżej) i projekty uchwał (w załącznikach) dotyczące pierwszego etapu sporu zbiorowego. Materiały te służą wyłącznie do użytku wewnętrznego.

Do wszczęcia sporu zbiorowego konieczne jest zwołanie posiedzenia zarządu oddziału ZNP, którego celem jest podjęcie uchwały o przedstawieniu szkołom i placówkom oświatowym żądań dotyczących warunków pracy, płac lub świadczeń socjalnych oraz wolności związkowych (zał. nr 1) i przesłanie stosownego pisma właściwemu dyrektorowi (zał. nr 2). Niespełnienie przez pracodawcę żądań organizacji związkowej w zakreślonym terminie nakłada na niego obowiązek niezwłocznego poinformowania właściwego okręgowego inspektora pracy o zaistnieniu sporu oraz podjęcia rokowań (. 2a). Celem rokowań jest dojście przez strony do porozumienia w zakresie zgłoszonych żądań. Rokowania można prowadzić odrębnie z każdym pracodawcą lub łącznie ze wszystkimi w jednym miejscu i czasie. W przypadku osiągnięcia porozumienia na etapie rokowań należy je zakończyć formalnym podpisaniem protokołu dokonanych uzgodnień. W przypadku, gdy negocjacje nie doprowadzą do osiągnięcia porozumienia należy podpisać protokół rozbieżności obejmujący stanowiska stron (zał. nr 3).

W przypadku oddziałów obejmujących działaniem wielu pracodawców, w imieniu oddziału ZNP rokowania może prowadzić zarząd ogniska upoważniony do dokonania tej czynności przez zarząd oddziału (zał. nr 1a). Zarząd ogniska może również prowadzić rokowania i zakończyć je podpisaniem protokołu rozbieżności (zał. 1b). Nie należy upoważniać zarządu ogniska do zawarcia porozumienia na etapie rokowań (pozostaje to do wyłącznej kompetencji zarządu oddziału).
Uchwała nr 1. 2019 ZG ZNP z dnia 10 stycznia 2019 r.
zał. 1 - uchwała zarządu oddziału
zał. 1a - uchwała zarządu oddziału w sprawie upoważnienia ognisk
zał. 1b - uchwała zarządu oddziału w sprawie upoważnienia ognisk
zał. 2 - pismo z żądaniami
zał. 2a - podtrzymanie żądań i termin rokowań
zał. 3 - protokół rozbieżności w rokowaniach
wniosek-o-reprezentowanie
Pismo dyrektora do Panstwowej Inspekcji Pracy informujace o wejsciu w spor zbiorowy